为精准研判审判执行工作运行态势，全面复盘短板弱项、深挖问题根源、细化攻坚举措，切实扭转质效薄弱局面，全力冲刺半年工作目标，6月1日，德惠市人民法院召开2026年1—5月审判执行暨重点工作数据会商会议。院领导班子、各部门负责人及中层正职同志参加会议。
会上，各部门依次开展专项工作汇报、晾晒工作短板。审管办、执行局分别概述1至5月审判、执行核心数据运行情况，对照各项考核指标查摆办案效率、案件质量、流程管理、攻坚推进等方面的突出问题，明确了提质整改和规范管理的工作方向；政治部汇报了阶段性党建引领、队伍建设、作风整治、绩效考核、业务培训等重点工作成效，梳理队伍履职短板，细化了服务脱薄攻坚的队伍保障举措；各业务庭室负责人聚焦本条线工作，逐一汇报长期未结、临近超审限案件，逐案厘清未结原因、办理进度及难点问题，明确积案清理整改举措、办理时限及工作责任。
会议强调，当前是德惠法院脱薄攻坚的关键冲刺期，也是补齐审判执行质效短板的黄金窗口期，全院干警必须摒弃松懈思想、破除被动局面，以背水一战的姿态、精准务实的举措全力攻坚克难。一要提高政治站位，锚定脱薄目标。全体干警要深刻认识脱薄攻坚工作的严肃性、紧迫性，把提质增效作为当前核心工作，正视差距、正视短板，变压力为动力，全面激活审判执行工作内生动力；二要聚焦短板弱项，精准靶向整改。紧盯落后指标、紧盯未结案件、紧盯瑕疵问题，狠抓繁简分流、审限管控、案件质效、执行攻坚，逐项清零短板、逐月提升数据；三要健全长效机制，夯实工作根基。常态化开展数据会商、案件复盘工作，规范办案流程、严控办案瑕疵，开展业务学习和疑难研讨，不断提升干警专业办案能力；四要强化队伍赋能，严抓作风建设。以队伍建设、作风建设工作为抓手，健全考核激励、监督约束机制，整治拖延办案、消极履职等问题，提振干警攻坚精气神。
下一步，德惠法院将以此次数据会商会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以数据研判精准赋能司法质效提升，以常态化管控补齐工作短板，以过硬作风狠抓工作落实，持续抓实抓细案件审判、执行攻坚、质效提升各项工作，全力破除薄弱瓶颈、夯实司法根基，推动全院审判执行工作高质量发展，切实以高效能司法服务保障辖区法治建设大局。
来源：德惠法院 王欣婷
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